La formation doit donner envie, car apprendre génère du plaisir et comprendre permet de se remotiver.
Vos objectifs sont nos priorités et notre pédagogie produit des résultats immédiats !
Nos formations sont innovantes car elles réunissent trois mondes : l’univers de la connaissance théorique, le retour d’expérience et l’improvisation théâtrale. Cette alchimie se met au service du développement des aptitudes personnelles et professionnelles de chacun pour gagner en efficacité relationnelle.
La construction pédagogique, adaptée à chaque entreprise, à chaque groupe de participant, assure une diffusion du savoir et une mémorisation exceptionnelles.
Apprendre de façon ludique :
Le jeu est un outil puissant de l’apprentissage. Dans une ambiance bienveillante, nos formateurs mélangent des apports théoriques précis, des retours d’expériences vécues et des jeux de rôles basés sur des cas réels, de préférence ceux des participants présents.
Intégrer des exercices d’improvisation théâtrale :
Comme « improviser ne s’improvise pas », nous prenons soins d’exploiter des techniques maîtrisables et éprouvées, sans jamais prendre le risque de mettre des participants en danger ou de perturber des relations existantes. L’improvisation théâtrale permet de vivre l’instant présent pour interagir dans l’entreprise ou avec les clients et fournisseurs. Elle favorise la prise de conscience par les participants, de leurs ressources personnelles.
Mettre en pratique, intensément :
Les mises en situation fréquentes rendent les sessions de formation intensive et très prenantes, pour le plus grand plaisir des participants. Les jeux de rôle permettent de s’approprier les enseignements des étapes précédentes ou de percevoir les éléments fondamentaux de la théorie avant de la découvrir. Nos formateurs confrontent les participants à des situations réelles, en s’identifiant à leurs interlocuteurs habituels. Ils réagissent avec réalisme ce qui permet de consolider les acquis et de mesurer la progression des participants. L’interactivité et la bienveillance mises en place dans nos formations entraînent les participants vers un lâcher prise immédiat… instaurant rapidement une adhésion. Dans un contexte ludique et décalé, ils s’impliquent pour se remettre en cause, accepter le changement, développer des compétences professionnelles, retrouver des valeurs ou de la motivation.