par Laurent | 27 Sep 2017 | Formation
La formation est un enjeu stratégique pour les entreprises et les organisations de toutes sortes. Dans un monde qui ne cesse d’évoluer à grande vitesse, les collaborateurs ont besoin d’être accompagnés régulièrement pour comprendre les changements,...
par Laurent | 3 Mai 2017 | Formation, Management
Concernés par la révolution digitale, les dirigeants ont conscience qu’ils doivent former leurs collaborateurs… mais ne le font pas assez, dévoile une étude Elabe. La transformation numérique est une vague qui emporte peu à peu les certitudes et les...
par Laurent | 30 Nov 2016 | Formation, Management
L’étude publiée dans la « Harvard Business Review » de ce mois d’octobre est sans appel. Les milliards investis, tous les ans, dans la formation des managers n’améliorent pas, dans la plupart des cas, l’efficacité des organisations. La grande...
par Laurent | 1 Sep 2016 | Formation, Management
L’évaluation apparaît encore aujourd’hui comme le parent pauvre de la famille « formation ». Certes, la satisfaction immédiate des apprenants n’a sans doute jamais été si bien connue et mesurée. Mais le véritable résultat de la formation, c’est-à-dire l’amélioration...
par Laurent | 6 Juil 2016 | Formation, Management
Cette année, la 3e édition des « entretiens de la formation professionnelle », organisés par le GARF, proposait d’emmener le responsable formation et compétences sur trois terrains étroitement connectés : ceux de la stratégie, de l’innovation digitale et du marketing...
par Laurent | 11 Avr 2016 | Etudes & Analyses, Formation, SAV/Service Clients, Stratégie
Souvent, les compétences pour accompagner les transformations des entreprises, sont perçues comme des compétences purement intellectuelles. Loin du champ technique, elles ne sont pas considérées comme des compétences utiles pour résoudre des problèmes du personnel du...
Commentaires récents