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Accepter le changement, ensemble

 

Le théâtre pour l’entreprise, au service de la communication interne.

 

 

Communiquer avec créativité

Le théâtre d’entreprise est un puissant outil pour générer de l’émotion et du rire : deux parfaits transmetteurs pour toucher vos collaborateurs, avec tact et humanité. Des saynètes construites selon le contexte et le message vont permettre de favoriser les prises de conscience et communiquer efficacement. Des mises en jeu, coachées, vont permettre de renforcer la capacité de prise de parole en public des managers.

 

Renforcer la cohésion (team-building)

Renforcez la cohésion de vos équipes grâce à des animations et des jeux d’entreprise. Avec le support de plusieurs activités, de jeux de management, de formations, d’activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en application par vos collaborateurs. Le team building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe.

Préparer le changement

Conduire, accompagner, diriger, ou gérer le changement : peu importe le terme, l’important est que les collaborateurs concernés finissent par adhérer au changement et se l’approprier eux-mêmes. Dans certains cas (plans sociaux, restructurations, délocalisations), cela paraît plus difficile que dans d’autres (nouvel environnement de travail, outils plus performants). En vérité ce qui influe largement sur le résultat final, c’est la manière dont on s’y prend pour préparer et mettre en œuvre le changement.

Une web-série pédagogique

Une mini-série sur Internet (web-série) est l’opportunité pour une entreprise de sortir du discours traditionnel, d’expliquer avec pédagogie, d’adopter une liberté de ton pour se rapprocher de ses clients et/ou de ses collaborateurs, et accéder à leur univers. Pour se démarquer et profiter pleinement de cette tendance actuelle, l’entreprise doit oublier tout discours direct et privilégier la qualité et la fraîcheur du contenu, gages du succès viral de la web série, pour le plus grand plaisir de tous.

Des saynètes lors d'un séminaire

Des modules thématiques

Nous construisons des pièces et des saynètes à la demande, en exploitant une boîte à outils très fournie et une forte expérience en création et gestion d’événements d’entreprise. Nous sommes amenés régulièrement à proposer des modules de team-building d’une demi-journée à plusieurs jours, des ateliers de prise de parole en public, des interventions pour illustrer des problématiques lors de séminaires stratégiques et autres événements d’accompagnement au changement.

Notre cœur de métier est d’accompagner les managers et les collaborateurs dans leur communication interne et la gestion du changement.

 

Valeur Agitée, le département « animation » de Serv&Sens, a été créée pour rassembler des comédiens, des improvisateurs et des coachs, en toute indépendance, avec une approche ludique de la communication interne et une mise en perspective des points de vue pour préparer le changement.

Vous souhaitez prendre contact pour un projet d'animation ou de conférence ?

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