par Laurent | 3 Jan 2017 | Etudes & Analyses, Management
L’impact positif de l’engagement des équipes sur la performance de l’entreprise est-il encore à démontrer ? Pourtant, quand on découvre que 87% des salariés (dans le monde) ne sont pas pleinement engagés dans leur travail, il est légitime de penser que les actions ne...
par Laurent | 2 Déc 2016 | Management
L’entrée dans le XXIe siècle aura été marquée par l’accélération des évolutions de notre société, et de la complexité, que ce soit sur le plan économique, technologique ou social. Face à ces transformations, les entreprises prennent progressivement conscience de...
par Laurent | 24 Oct 2016 | Management
En lui-même le stress au travail peut être stimulant. Mais quand il survient dans un environnement où le salarié a peu de marges de manœuvre, il devient en revanche mortel. Une étude dont les résultats sont publiés dans le Journal of Personnel Psychology vient de...
par Laurent | 12 Sep 2016 | Etudes & Analyses, Management
Qu’est-ce qui donne envie d’aller au bureau ? Quels sont les déterminants de la qualité de vie au travail ? Malakoff Mederic, dans son rapport 2016 sur la santé et le bien-être au travail sorti en juin, a posé la question en double aveugle aux salariés et aux...
par Laurent | 30 Juin 2016 | Etudes & Analyses, Stratégie
Alors que la transformation digitale a remis sur le devant de la scène la technologie, désormais présente partout dans l’entreprise, Deloitte publie son étude « Tech Trends 2016 », qui analyse les huit tendances et mutations technologiques qui impacteront les...
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