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Comment ne pas mener ses équipes à l’échec ?

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C’est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu’un manager les démotive. Ce « syndrome de l’échec programmé » peut conduire un dirigeant à rendre d’excellents éléments peu performants. Comment éviter ce piège ? Qu’est-ce que le...
La mélodie du bonheur dans l’entreprise

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Soyez heureux ! La mode des « chief happiness officer » importée des Etats-Unis prend de l’ampleur en France et s’invite dans les entreprises qui cultivent les espaces de bien-être dans des locaux réaménagés en salons cosy. Cosmétique ou révolution ? Ici...
Quand le collectif vient au secours de la performance…

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La transversalité et l’agilité viennent au secours de nos organisations pour pallier au chaos engendré par l’environnement VUCA auquel nos entreprises sont confrontées depuis quelques années. Et nous ne pouvons que nous en réjouir… à la condition unique et ultime que...