par Laurent | 3 Fév 2017 | Innovation, Management, Stratégie
Recrutés à la carte selon les projets, les travailleurs de demain enchaîneront les missions et les employeurs. Bienvenue dans l’ère du « transfert ». Nous sommes le 15 mai 2033. Il est 10h27. Maya, qui aura 26 ans dans quelques semaines, vient de se réveiller. Maya...
par Laurent | 24 Jan 2017 | Management
Les grands écrivains sont des torrents de désir et de volonté. Même quand leur vie est difficile, même après une dépression ou une période sans succès ni inspiration, ils retrouvent en eux la force de créer. L’un de ceux dont la puissance créatrice nous touche est...
par Laurent | 10 Jan 2017 | Management
L’émergence de nouvelles formes de travail, liées au développement de l’économie collaborative ou des plateformes du type Uber, oblige à repenser les schémas classiques d’organisation du travail. Et donc le code du travail lui-même. En raison du problème endémique du...
par Laurent | 3 Jan 2017 | Etudes & Analyses, Management
L’impact positif de l’engagement des équipes sur la performance de l’entreprise est-il encore à démontrer ? Pourtant, quand on découvre que 87% des salariés (dans le monde) ne sont pas pleinement engagés dans leur travail, il est légitime de penser que les actions ne...
par Laurent | 15 Déc 2016 | Management
Reporting, rapport d’activité, communication sur les chiffres sont autant d’occasions ratées pour motiver vos équipes. Qu’elles soient collectives ou en face à face, ces réunions suscitent aujourd’hui au mieux de l’intérêt, au pire de l’ennui. Il est évidemment...
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