par Laurent | 2 Déc 2016 | Management
L’entrée dans le XXIe siècle aura été marquée par l’accélération des évolutions de notre société, et de la complexité, que ce soit sur le plan économique, technologique ou social. Face à ces transformations, les entreprises prennent progressivement conscience de...
par Laurent | 30 Nov 2016 | Formation, Management
L’étude publiée dans la « Harvard Business Review » de ce mois d’octobre est sans appel. Les milliards investis, tous les ans, dans la formation des managers n’améliorent pas, dans la plupart des cas, l’efficacité des organisations. La grande...
par Laurent | 31 Oct 2016 | Management
Le mode d’organisation de l’entreprise libérée est celui qui allie au mieux l’esprit de coopération avec celui de liberté et d’initiative. Les vertus de cette alliance constituent aussi son message principal. Ce sont les témoignages qu’apportent Michel Hervé...
par Laurent | 24 Oct 2016 | Management
En lui-même le stress au travail peut être stimulant. Mais quand il survient dans un environnement où le salarié a peu de marges de manœuvre, il devient en revanche mortel. Une étude dont les résultats sont publiés dans le Journal of Personnel Psychology vient de...
par Laurent | 17 Oct 2016 | Etudes & Analyses, Management
Le travail serait amené à disparaître dès 2035… Sans pour autant nier le caractère inéluctable de cet événement annoncé, d’autres orientations permettent de croire que le monde du travail a encore de beaux jours devant lui, sous une forme ou une autre. Alors à...
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