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Comment penser le management collaboratif ?

Comment penser le management collaboratif ?

L’entrée dans le XXIe siècle aura été marquée par l’accélération des évolutions de notre société, et de la complexité, que ce soit sur le plan économique, technologique ou social. Face à ces transformations, les entreprises prennent progressivement conscience de...
Quand la formation ne sert à rien…

Quand la formation ne sert à rien…

L’étude publiée dans la « Harvard Business Review » de ce mois d’octobre est sans appel. Les milliards investis, tous les ans, dans la formation des managers n’améliorent pas, dans la plupart des cas, l’efficacité des organisations. La grande...